El registro preciso de incidentes según OSHA es fundamental para mantener la seguridad en el lugar de trabajo, garantizar el cumplimiento normativo y proteger los derechos de los empleados. Este curso ofrece una visión detallada de los requisitos de registro de OSHA según la Parte 1904, ayudando a gerentes y supervisores a documentar correctamente lesiones y enfermedades laborales. Los participantes aprenderán a utilizar los formularios de OSHA, identificar incidentes registrables y cumplir con los plazos de notificación.
Temas clave que se abordarán:
- Visión general del sistema de registro de OSHA y su importancia en la seguridad laboral.
- Identificación de lesiones y enfermedades registrables según los criterios de relación con el trabajo.
- Cómo completar y mantener los formularios de OSHA 300, 301 y 300A.
- Requisitos para reportar fatalidades, hospitalizaciones, amputaciones y pérdidas de visión en el lugar de trabajo.
- Responsabilidades del empleador y exenciones bajo las normas de registro de OSHA.
- Protección de los derechos de los empleados y garantía de transparencia en la notificación de incidentes.
- Mejores prácticas para mantener el cumplimiento y evitar violaciones en el registro de incidentes.
Al finalizar el curso, habrás aprendido:
- Cómo registrar y clasificar con precisión lesiones y enfermedades laborales.
- La diferencia entre incidentes menores y casos registrables según las directrices de OSHA.
- Los procedimientos adecuados para completar, mantener y publicar los formularios obligatorios de OSHA.
- Cómo cumplir con los requisitos de notificación de OSHA para lesiones graves y fatalidades.
- Estrategias para utilizar los registros de lesiones y enfermedades para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo.
Este curso es esencial para gerentes, supervisores y profesionales de seguridad responsables del cumplimiento de OSHA y la notificación de lesiones en el trabajo.