Este curso ofrece una formación esencial para gerentes y supervisores sobre la prevención del acoso sexual en el lugar de trabajo. Explica qué constituye el acoso sexual, cómo fomentar un entorno laboral respetuoso y los pasos adecuados para manejar las denuncias.
Aspectos Destacados:
- Comprender el acoso sexual como una forma de discriminación laboral bajo la Ley de Derechos Civiles de 1964.
- Reconocer los diferentes tipos de acoso sexual, incluyendo el quid pro quo y el ambiente laboral hostil.
- Identificar comportamientos evidentes y sutiles que contribuyen al acoso en el lugar de trabajo.
- Analizar el impacto del acoso en los empleados, la cultura laboral y la reputación de la empresa.
- La importancia de contar con una política clara contra el acoso sexual y hacerla cumplir.
- Fomentar la intervención de testigos y promover un diálogo abierto sobre la conducta en el trabajo.
- Procedimientos adecuados para denunciar, documentar e investigar quejas de acoso.
- Garantizar imparcialidad y confidencialidad en el manejo de casos de acoso sexual.
Al finalizar el curso, habrás aprendido:
- Cómo identificar y prevenir el acoso sexual en tu lugar de trabajo.
- Las responsabilidades legales y éticas de gerentes y supervisores en la prevención del acoso.
- Mejores prácticas para fomentar una cultura laboral basada en el respeto y la responsabilidad.
- Cómo manejar correctamente las denuncias, llevar a cabo investigaciones y documentar incidentes.
- La importancia de tomar medidas disciplinarias oportunas y justas para mantener un ambiente laboral libre de acoso.
Esta capacitación proporciona a gerentes y supervisores las herramientas necesarias para abordar y prevenir el acoso sexual de manera proactiva, asegurando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y en cumplimiento con la ley.