Este curso ofrece una formación esencial para prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo. Explica qué constituye acoso sexual, cómo reconocer comportamientos inapropiados y los pasos que los empleados deben seguir para abordar y reportar incidentes.
Puntos clave de aprendizaje:
- El acoso sexual como una forma de discriminación laboral según la Ley de Derechos Civiles de 1964.
- Tipos de acoso sexual, incluyendo avances no deseados, comentarios ofensivos y contacto físico inapropiado.
- Identificación de conductas tanto evidentes como sutiles que pueden contribuir a un ambiente de trabajo hostil.
- Impacto del acoso en el bienestar emocional de los empleados y en la moral del equipo.
- Cómo evitar ofender involuntariamente a los compañeros mediante palabras, acciones o gestos.
- La importancia de la intervención de testigos para prevenir el acoso.
- Procedimientos adecuados para documentar y reportar incidentes de acoso a la gerencia o al departamento de RR. HH.
- El papel de las políticas empresariales en el mantenimiento de un entorno laboral libre de acoso.
Al finalizar el curso, habrás aprendido:
- Cómo reconocer y prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo.
- Los pasos a seguir si experimentas o presencias comportamientos inapropiados.
- Cómo comunicarte de manera efectiva cuando las acciones de alguien cruzan el límite.
- La importancia de mantener la profesionalidad y el respeto en las interacciones laborales.
- Cómo documentar y reportar correctamente los incidentes de acoso para garantizar que sean abordados.
Este curso empodera a los empleados para fomentar un ambiente de trabajo seguro, respetuoso e inclusivo, garantizando el cumplimiento de las políticas contra el acoso laboral.